Wir über uns

Verständnis Bedarf Lösungen

Menschen GEWINNEN

Menschen FÖRDERN

Menschen AKTIVIEREN

Potentiale erkennen

Veränderungen über HR-Change sichern

TOP-FORUM DR. FUHR

Personal- und Managementberatung
Human Resource Management (HRM) aus einem Guss nach bepa-System®


     ≡ Unser Weg zu einer strategisch wirkenden HRM-Beratungsgesellschaft
 

Ursprünglich im Jahr 1994 als klassische Personalberatung gestartet, haben wir uns und unsere Methoden immer weiter entwickelt, da wir unseren Klienten ein Höchstmaß an Qualität und Expertise bieten wollten und möchten. Unser Motto war stets: HR-Management vom Besten. Über diesen Prozess der ständigen Professionalisierung sind wir zu einem strategisch-systemischen Ansatz gekommen, der über unsere Methodik nach bepa-System® Fragen des Personal-, Führungs- und Kultur-Managements integrativ miteinander verbindet, um eine möglichst hohe strategische Wirksamkeit für unsere Kunden entfalten zu können.

                                                      ≡ Unsere Zielgruppe - nachhaltig orientierte Unternehmen und Menschen

Als langjährig etablierte und nachhaltig orientierte Personal- und Managementberatung mit über 20-jähriger Beratungspraxis beraten und betreuen wir Klienten aus dem Mittelstand, insbesondere der Industrie, dem Dienstleistungssektor und dem Handel. Unsere Zielgruppe sind nachhaltig orientierte Unternehmen. Dazu zählen insbesondere 1. Familien-geführte Unternehmen, 2. Inhaber-geführte Unternehmen und 3. nachhaltig aufgestellte, managementgeführte Unternehmen, die gemäß ihrem eigenen Anspruch eine verantwortungsvolle, nachhaltig orientierte Unternehmensführung gegenüber ihren unternehmerischen Bezugsgruppen präferieren und praktizieren.

≡ TOP-Forum - Forum für nachhaltig orientierte Unternehmen und Menschen

Als ganzheitliche, werteorientiert aufgestellte HRM-Beratungsgesellschaft engagieren wir uns im Mittelstand für Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt im HR-Bereich. Darüber hinaus aber auch durch Kongresse, Veranstaltungen, Vorträge, Gründung eines Werte-Netzwerkes, Entwicklung eines ganzheitlich-systemischen Management-Systems u. a. m. Über unser Engagement sind wir bundesweit bekannt geworden und 2008 mit einem Werte-Award ausgezeichnet worden. Für viele mittelständische Unternehmen und nachhaltig orientierte Menschen sind wir glaubwürdiger Partner für ein Unternehmensführungsverständnis, welches auf Vertrauen, Verantwortung, Integrität, Fairness und Respekt setzt. So verstehen wir uns auch als Ansprechpartner, Moderator und Forum für nachhaltig orientierte Menschen und Organisationen. In diesem Sinne möchten wir uns auch weiter mit interessanten Organisationen und Menschen vernetzen.

≡ Unser Partner Experten-Pool

Da unser HR-Beratungsansatz systemisch angelegt ist, arbeiten wir eng mit einem Kreis von hervorragenden Partnern, Experten, Trainern und Beratern zusammen, die langjährig am Markt etabliert sind und über ihre Kompetenz und Persönlichkeit für Qualität und Integrität stehen.

WIR ÜBER UNS - UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS
unsere Entwicklung und wo wir heute stehen

Unser HR Leistungs-Portfolio - MENSCHEN

Wir sind HR-BUSINESS Partner für das

(1) GEWINNEN und REKRUTIEREN von MENSCHEN
(2) FÖRDERN und ENTWICKELN von MENSCHEN
(3) FÜHREN und PERFORMEN von MENSCHEN

Unser HR Leistungs-Portfolio - ORGANISATION

 
Wir sind HR-BUSINESS Partner für

(1) die GESTALTUNG und UMSETZUNG von HR-Strategien
(2) Maßnahmen der ORGANISATIONS-Entwicklung
im Rahmen von KULTUR-Maßnahmen
(3) die Entwicklung der ARBEITGEBER-Attraktivität
im Rahmen des EMPLOYER BRANDINGS